第三百三十九章 公会天赋令
如此狭小的墓室之中，他几乎就和面前的那具⼲尸贴在一起。『Ｗ．』⒉
“咳、咳。”
庞小斗清了清嗓子，极力与那具⼲尸保持着距离，这么狭窄的墓室，若是发生什么意外，他连躲都没有地方躲，却又借着火把亮出的光芒仔仔细细的观察起来。
这具⼲尸呈莲花状靠墙坐在一个圆形的蒲团上面，⾝着一件宽大而又华丽的类似于僧袍一般的⾐物，头上戴着一个镶嵌着颜⾊各异宝石的发冠，发冠上揷着三
长长孔雀尾⽑，因为墓室的⾼度不够，这三尾⽑在顶到墓室端顶的时候，就已经折了下来，而且因为年代的缘故，已经失去了原有的光泽…
从势姿和装扮上来看，这具⼲尸⾝前必定不是普通的居民，也应该僧侣或是祭祀一类的神职人员。
除此之外，庞小斗还看到，这具⼲尸浑⾝上下虽然已经⼲枯，但保存的却极为完好，尤其是裸露在外的脸上和手上的肌⾁，直到现在隔着已经紧贴在骨骼上的⽪肤，还能够看到这些肌⾁的棱角。
而且这具⼲尸的⽪肤还呈现出一种青紫⾊…这是⾝中剧毒的迹象，但从他莲花状的从容坐姿上来看，似乎又并没有收到什么磨折，相反死的时候还特别的安详。
“这难道是…”
庞小斗想到了什么，连忙又低下头仔细查看了一下这具⼲尸的手。
果然，在火把光芒的照耀下，庞小斗看到一条近乎透明的丝线正拴在这具⼲尸的手指上，而这条丝线此刻也正连接没⼊他⾝后的岩壁当中，那外面就是他之前看到的小铜铃所在。
这条丝线很显然是和之前看到的那个小铜铃连在一起的！
“这是一种非常古老的僧侣坐化方式，前辈们称之为‘石粽子’。”
庞小斗终于证实了自己的猜测。
石粽子，在近代考古界的学名叫做“木乃伊化”
这是一种所谓的得道⾼僧为了保持自己⾝体不朽采用的一种极为少见的坐化方式，之所以少见，是因为整个过程实在是太痛苦了，要在人尚且活着的时候，就把自己的⾝体变得仿佛⼲尸一般，这种苦可不是所有人都受得了的。
而其过程说起来比较简单，但做起来却是需要非常大的毅力：
首先，想要成为“石粽子”的僧侣们要维持一种特殊的饮食习惯整整三年之久——只能吃没有经过任何加工的坚果和种子。
这个过程，可以极大程度的减少人体內部的脂肪，却维持了肌⾁和⾝体的一些基本机能。
然后，经过了这三年饮食控制的他们，开始只吃一些树⽪和树，毕竟之前坚果和种子之中，还是含有一些油脂成分的，体內的脂肪减少的并不彻底。
同时他们还要饮用一种漆树产生的毒汁，这个过程又要持续三年。
这种饮食方式使他们的非常容易呕吐，导致体內的
体快速流失的同时，还能够杀死体內的一些寄生虫和真菌，使他们死后的尸体更加不易腐烂。
而到了最后的阶段，为了能够让自己的躯体一直保持莲花状死去，此刻从外表上看起来已经像是一具木乃伊的他们，便会进⼊这样一个狭小的墓⽳之中，由外面的人将整个墓⽳封死，只留一个通气孔，并在他们的手上拴上一个小铃铛。
每天，他们会摇响一次铃铛，让外面的人知道他们还活着。
如果某天铃铛不再被摇响，那就证明他们已经死了，这时候外面的人便会彻底将通气筒封死…
“‘石粽子’一般都是带着満腔的虔诚一心赴死，这样的粽子没有什么怨念，却充満了永生的执念，所以只要不对他们的尸体无礼，一般到也不会出现什么意外。”
庞小斗心里有数，尽量与面前的这具⼲尸保持着距离。
而且明知道“石粽子”他肯定不会想要去扒了墓主人的⾐服，检查他的口腔与舡口中是否蔵有宝珠宝⽟，若是有那玩意儿的话，墓主人生前又何须如此磨折自己？
所以，这座袖珍墓⽳之中，若是有什么明器的话，就算没有摆在明面上，也肯定是放在外面的。
如此想着，庞小斗就这样半蹲在一米来⾼的墓室之中，只能骨碌碌的转动着眼睛，最多也就轻微的动扭一下脖子仔细搜寻。
很快，他就发现这具“石粽子”腿两之间，松垮的袍子居然顶着一个小帐篷。
“…”庞小斗肯定不会多想，若是⼲尸都还有这个功能，那得有多少盗墓贼屈辱而死啊…不开玩笑，庞小斗能够都断定，那袍子下面绝对蔵有什么东西，很有可能就是明器，说不定还有可能是谜之诅咒的线索物品，毕竟，这是他此行的主要目的，甚至比明器还要重要！
“轻轻地…慢慢的…”
庞小斗动作极为小心的将袍子掀开了一个角，尽量不去⼲扰这个“石粽子”的“清修”
紧接着，他就看到了一抹金⾊的光晕。
那是一块形状相似天朝古代的
牌一般的金属玩意儿，看起来并不像是什么装备。
“到底是个什么东西？”
庞小斗一边疑惑着，一边已经老实不客气的将这块“牌”拿在了手中，然后一连串的物品便浮现在了他的视线当中：
【公会天赋令——富甲天下】
【功能：公会会长使用之后，可以使公会获得一项天赋。】
【富甲天下：公会获得此天赋后，公会成员可以在公会界面
活状态，此状态下玩家无论是任务还是杀怪，获取钱币的数量将额外增加5%。（注：公会成员可以在公会內使用贡献值活此项天赋，每次活需要消耗10点贡献值，状态持续2小时。）】
【公会贡献值获取方式：公会成员可以通过捐献装备、道具获取系统规定的相应贡献值，同时会长还可以自行制定一系列的规则，据成员的表现，例如参与集体行动、以及为公会做出的实际贡献等等情况，自由奖励成员不同数额的贡献值。】