第989章 肯定会被解雇

　　一台印表机可不便宜，一台涉及到密列印技术的印表机，更是非常的昂贵，普通的印表机还好说一点，但昂贵的高画质墨印表机和大图输出印表机，小型的公司根本就买不起，也维修保养不起。

　　按照詹姆斯的想法，一家列印服务连锁店，起码要有五台一般印表机，两台高画质墨印表机和一台大图输出印表机，才能形成优势，让别人愿意来这里列印。

　　虽然最开始肯定是无法马上盈利，但经过大规模的开设店铺，大规模的广告和营销投入，慢慢的就会转亏为盈，像柯达快速彩冲印店一样，成为细水长的好买卖。柯达公司对于柯达快速彩冲印店的模式，是无比的崇拜和迷信，因为这让他们保持了至少五、六十年的高额利润和业界霸主的地位，简直成了他们心目中无所不能的象征。詹姆斯投其所好的说出“列印服务连锁店计划”更像是柯达快速彩冲印店的一种翻版，想着从自己的手中复制出另一种柯达快速彩冲印店模式，从而让柯达公司继续数十年的辉煌…

　　觉得自己有可能被载入柯达公司史册的各位董事们，爽快的同意了让詹姆斯去尝试一下，其实，这也是詹姆斯打动柯达董事会，成功成为柯达首席执行长的主要原因之一。

　　至于上台后立刻打佳能和数位摄影技术，强硬的祭出法律诉讼手段，不但要让他们停止研发和销售，还要他们赔偿二十亿美金，绝对能让佳能气得吐血。

　　现在看来，詹姆斯绝对是施展出了一记妙招，使得董事们和下属们马上对他赞赏有加，一下子权力和威信就大了许多。

　　透过原本就在全球有三万多家的柯达快速彩冲印店，重新开设遍布全球的列印服务，根本就是轻车路，这就是有着强大网络的好处。

　　而如今，詹姆斯雄心开始的第一步，就是搞定印表机的专利授权，最好是将惠普印表机的专利全都花钱买下，拥有可以自己生产的权利。

　　最差劲也要得到专利授权，并随时能得到最新的技术和设备。美国的公司毫不介意利益共享，惠普将自己的看家本事拿出来。

　　柯达也不会让他们吃亏，两者算下来是共赢。不然你一边是空有技术而没有钱去发展，另一边是只有钱而拿不到赚钱的技术，两者相持之下，谁也得不到好处。

　　于是西方人习惯合作，东方人就习惯我不能赚钱，你也别想赚。也是由于这个观点，现代社会中，西方人的公司往往能取得大的成就，东方人就很少有成为行业霸主的公司…

　　这一点上，日本人是例外，他们有着比西方人更紧密的合作心态，会社向来都是抱成团的发展，所以无论在国内国外，都是非常的成功，这也是他们认为自己该“亚入欧”的重要凭据之一。

　　詹姆斯本来就在惠普任职数十年，光在印表机部门就工作了十年，现在印表机部门的人大部分都是他提拔起来的，还有在上层也有不少人脉，想要促成两个大公司的合作，不能说轻而易举，至少是一路顺畅。

　　根据三人的审讯回答，詹姆斯已经和惠普沟通了许久，甚至是去年三月离任之后，他就开始计划，因为那时他早已得到柯达的邀请，有资格代表柯达和惠普谈论事情。

　　到了现在，具体的合作方法、利益分配，都已经秘密商谈得差不多了，应该就是今年之内，就会具体的实施。之所以拖得这么久，实在是因为美国公司的标准程使然，通常公司大了。

　　审查的东西就多，需要走的部门更多，两家公司正式开始合作计划，半年左右能达成实际的操作，已经是非常的快速了。

　　詹姆斯还真是一个顽固的人啊，在惠普无法达成自己的野心，到了柯达同样如此做，且不说他能不能成功，单是这种毅力和决心就足以证明他是一个人才了。

　　然而我也很高兴，越是证明列印服务对詹姆斯的重要，就越能透过这个威胁到他们，从而让佳能逃脱困境。既然确定了詹姆斯在开始策划准备列印服务的事，趁着他还没有实施之前，我应该可以做一些事，给他增添麻烦。

　　谁说只能柯达找佳能的麻烦？我一样可以找柯达的麻烦！决定好了就立刻行动，是我的一个大优点。孙子兵法说过，要攻敌人必救的地方，才能造成敌人的慌乱和急躁。

　　柯达公司本身的胶卷底片及照相等技术，是没有多少漏的，可在新兴行业方面，他们却不再是那个无法比拟的巨人。

　　比如说著名的拍立得起诉柯达公司的案件，因为在即时成像的技术专利方面侵权，他们一口气被判赔付拍立得九点二五亿美金的巨额赔偿，创下了业界之最。

　　恰好这段时间我透过了解柯达的机密资料，晓得了其实在九八年开始，柯达公司就又和拍立得公司发生了冲突。

　　冲突的原因是一种新型的成像胶卷底片，这个本来是柯达公司率先研发出来的，可他们自大的认为没有人能和他们一样研究出同样的成果，于是就醉心于继续研究完善，结果谁知道拍立得也在随后研究了出来。

　　并及时申请专利，让柯达公司气得不得了，两家公司再次开始诉讼，不过因为考虑到双赢的方面，柯达和拍立得在坚持了两年多后，最近快要达成协议。

　　不过这一次换成是拍立得象征的给柯达公司一、两亿美金，算是一种补偿。我想要找到一个办法，在这方面给柯达添一些麻烦，让他们知道，佳能可不是任由他们捏的。

　　坐在沙发上，我的手缓慢而又有节奏的敲击着柔软的沙发靠背，闭上了眼睛思索，脑海中不断的转着法子，一个个的分析优劣。

　　一个小时之后，我睁开眼睛，心中已经有了定夺：“哼哼，柯达公司，詹姆斯，你们就等着接收我送给你们的大礼吧！”抬头看了看时间，已经是早晨六点半。今天是星期六，就算是在美国，现在也到了周五的下午六点半，正是美国人周末娱乐生活的开始，要想展开什么行动是来不及了，不如等到周一再说，况且越是大行动就越需要谨慎和提前做准备，有着周末的两天时间，我正好可以好好的策划和调集资源，争取以最快的速度和最致命的打击，让柯达感受到来自我们这边的反击。

　　思绪收回，我伸了伸懒，先去洗澡和洗漱一阵后，神清气的站在厨房里。因为是周末的缘故，美人儿们昨晚都用尽了全力来好，最后她们每个人都没了一丝力道。

　　虽然有着双修功法的补充，但至少要在早晨八点以后才会醒来，这也是她们难得一见的晚起的日子。咳咳，当然，凡是有我在这边过夜的晚上，她们早上是不会起来锻炼的，这一点，医院里面的护士们都心中有数，不过就是没人敢说罢了。

　　可是她们无不对柳俊雄先生的强悍能力感到钦佩…世界上可能再也找不到第二个男人，能每次同时足七个如狼似虎的美人儿吧？

　　医院的护士们只有少部分是三、四十岁的妇人，大多数是十七、八岁到二十五岁之间，相貌和能力都很出众，否则京香也不会给她们高薪，让她们进入铃木私人医院服务了。

　　女孩子聚集在一起的时候，说的话题绝对比男孩子们要大胆无忌许多，事实上，谈论院长大人、四位美护士主管、牧村小姐以及栗井小姐，向来是她们饭后和泡澡时的娱乐之一。

　　日本的女孩子受到西方文化的影响很深，只要不是家教很严格的，十六、七岁有了男朋友，离处女的行列绝对不是什么稀奇的事。

　　所以她们自然知道，京香她们七个容光焕发、光四的原因是什么，因此除了羡慕还是羡慕，谈起其中的细节来，更是肆无忌惮。美野里她们也都听过一些，不过她们丝毫都不在意，小孩子话多了一点算不得什么，只要她们不在外面说就好。

　　况且护士们都是聪明的人，知道一旦在外面说这些事，肯定会被解雇，到时高薪厚禄和优越的环境从此和她们无缘，故而在外面是嘴巴紧紧的。

　　照例来说，美人儿们消耗了大量的体力，第二天是需要补一补的，今天我换了另外一种花样，给她们熬制枸杞小羊粥，外加蒸米糕。枸杞和羊是宁夏的双绝，配在一起更有温润补身的功用，对于精力的恢复有着想象不到的好处。